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グループは、機会均等と多様性を奨励し、提唱し、強制的な仕事に反対し、次のことを約束します。
1.グループは差別に反対し、各従業員を平等に扱い、民族、人種、国籍、性別などの社会的アイデンティティに基づいて、雇用、報酬、昇進において従業員を不当に扱いません。宗教、年齢、性的指向、政治派閥および結婚;
2.グループは、平等なコミュニケーションを提唱し、従業員の個性を尊重し、コメントに耳を傾け、合理的な提案を採用します。
3.ポジションが異なるにもかかわらず、すべての従業員は人格が平等です。
4.グループは、従業員が特定のポストで働くことを強制し、従業員に強制的に働くことを禁じており、グループはあらゆる形態の強制的な仕事を禁じている。
5.グループは、虐待、体罰、暴力、精神的抑圧、セクハラ (不適切な言葉遣い、姿勢、身体との接触を含む) の形での懲罰的措置、管理手段、行動をとることを禁じています。または何らかの理由で性的虐待。
6.子供または少年労働の使用しないこと;
7.グループや労働組合に自由に参加する従業員の権利を尊重し、集団交渉と平和的集会
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